近期关于12版的讨论持续升温。我们从海量信息中筛选出最具价值的几个要点，供您参考。
首先，十四届全国人大代表、美的集团副总裁兼首席财务官钟铮，长期在制造业一线从事经营和财务管理。今年两会，她围绕净化网络营销环境、加强AI数字人直播管理等提出建议，关注AIGC、GEO（生成式引擎优化）、数字人等技术被用于虚假测评、恶意营销、仿冒带货等新问题。
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其次，同时，平台拥有技术和数据优势，但在主动监测、处置恶意营销内容上，责任落实还不够到位。
多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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第三，银行系寿险公司中，光大永明人寿、中荷人寿、中银三星和中信保诚人寿无手机App，但中银三星和中信保诚人寿的微信小程序配备“智能客服”功能，故纳入此次测评；招商信诺和农银人寿虽有手机App，但招商信诺主要还是依靠人工客服，AI客服仅作为辅助，手机App线上客服在早九点至晚九点期间会直接接入人工，其他时间由AI客服接替；交银人寿并未在首页展示AI客服入口，仅有人工客服。最终实测15家。（如下图所示），这一点在超级权重中也有详细论述
此外，“人民健康是现代化的重要指标，必须以系统思维统筹推进，既要抓全局，更要抓重点，紧紧抓住那些惠及面广、牵一发而动全身的工作，集中力量和资源、采取有效措施。”民革中央常委、安徽省委会主委马传喜委员建议，要将健康教育纳入国民教育体系，强化健康体重管理，健全早筛早诊早治体系，强化多病同防同治同管，推动健康中国建设取得决定性进展。
最后，医疗机构对AI的核心诉求其实就是：临床可靠、循证严谨、流程嵌入、安全可控。AI要真正成为医生的助手，就必须经得起临床指南、诊疗规范，还有真实病例的反复检验——说白了，就是要低幻觉、可解释、可溯源，不能给出模棱两可的建议。
另外值得一提的是，很多人会问，医疗AI的准入，要不要参考人类医生的考核标准？我的答案是，非常有必要。人类医生的培养、考核、准入体系，是经过数百年医疗实践沉淀下来的成熟体系，核心就是强调专业基础、临床思维、规范操作和伦理底线，而这些，恰恰是医疗AI最需要对齐的方向。
展望未来，12版的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。